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          塔山煤矿公司“四个强化”提升党建工作水平

          日期:2022年09月21日 来源:晋能控股集团网站

            煤业集团塔山煤矿公司紧紧围绕中心工作,积极探索党建工作的新方法、新途径、新举措,通过强化思想、组织、作风、制度四项建设,不断提升党建工作水平,为企业高质量发展提供坚强政治保障。   

            强化思想建设。该公司通过党委理论学习中心组学习、支部主题党日等多种形式,组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,并召开交流研讨会,收集高质量研讨文章80多篇,为企业发展提供强大的思想保证;完善党委理论学习中心组学习制度,制定了《党委理论学习中心组学习管理办法》和《党支部政治理论学习管理及考核制度》。今年以来,先后组织党委理论学习中心组学习16次,举办习近平总书记视察山西重要讲话重要指示宣讲200余场?;剿骰チ?/span>+党建新途径,结合各党支部工作实际,围绕现场管理、安全生产标准化建设、技术攻关、安全监督等重点工作,建立支部信息管理平台,通过动态管理、精准考核,使基层党建服务安全生产,为矿井实现安全生产无事故提供了坚强保障。  

            强化组织建设。该公司不断规范基层党建工作制度,做好各种台账、档案、记录等基础工作;坚持落实好基层支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加凸显;严格做好发展党员、党员培训教育、党费收缴管理、党员信息库统计及党员社会化管理工作,确保要求到位、程序规范。全面构建党建责任制考核评分体系,完善了考核细则,逐月对基层党支部进行考核。围绕建党101周年,先后组织开展了“学习红船精神”教育、七一专题“微党课”等20多项活动。选派3名优秀党员进驻天镇县葛家屯村,开展驻村帮扶工作,帮助劳动力缺失的村民收玉米50余亩,为村民办实事20余件,累计投入帮扶资金20余万元。  

            强化作风建设。该公司利用党委理论学习中心组学习、党委会、支部“三会一课”等,常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要党纪党规和上级党风廉政建设重要会议精神、党风廉政建设文件规定,定期对党员干部开展思想洗礼。同时,聚焦中央八项规定、“吃空饷”“背黑?!钡戎氐隳谌?,对重点区域、重点岗位、重点环节的廉政风险点开展了自查自纠工作;不定期针对假跟班、假带班、假值班和空岗等行为进行专项督查,对违规人员一律从重处罚,纠治干部员工作风问题,形成实干为荣、空谈为耻的良好风尚。此外,该矿将廉政教育作为全面建设清廉国企的重要内容,不断创新党风廉政教育内容与形式,不仅建立健全了全体干部员工的廉政档案,签订了拒绝“吃空饷”廉洁承诺书,营造出风清气正工作环境。  

            强化制度建设。该公司不断规范党委会、董事会、经理层各类会议制度、规章制度、考核制度,通过健全完善各类制度,实现依法治企、依法办矿。特别是规范了“三重一大”决策制度和程序,把党委会作为前置程序,建立了分管领导、纪委书记、总经理、党委书记4人事前审批联签制度,并把每周五作为“三重一大” 议事日,党委委员和班子成员对提交上会讨论研究的“三重一大”事项,充分发表意见和建议,使“三重一大”议事日成为“众言堂”,确保决策的民主性和科学性。同时,把制度建设“回头看”作为一项常态化工作,制定新制度,完善老制度,废止旧制度,形成系统完备、科学规范的安全管理、生产管理、经营管控、技术管理等制度体系,做到用制度管企、制度管人、制度管事。

          ( 作者:刘洋 赵泽潭  责编:杨莉 )

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